Über E.L.T.
Sabine Pröschel ist Geschäftsführerin der E.L.T. GmbH. Seit über 20 Jahren sorgt sie für Kontinuität und Stabilität im Unternehmen. Ein Interview über die Kraft der Wurzeln und Visionen.
Frau Pröschel, worauf setzen Sie als Geschäftsführerin von E.L.T.?
Ich bin Unternehmerin, selbstständig, frei im Denken und im Gestalten. Dafür steht E.L.T. Wir entwickeln uns ständig weiter, probieren aus. Eine gesunde Balance zwischen festen Prozessen im Unternehmen und guten, dennoch flexiblen Strukturen ist wichtig, um auf die Bedürfnisse unserer Kunden immer wieder neu reagieren zu können. Business Englisch, technisches Englisch, eine Kombination mit Coaching, die meisten Kunden wünschen individuelle Lösungen.
Dasselbe gilt für unser internationales Trainerteam. Jeder unserer Trainer*innen hat einen ganz individuellen Background, je nach Herkunftsland, Studiengang und internationaler beruflicher Erfahrung. Verlässlichkeit, Beständigkeit und Kontinuität sind wichtige Faktoren sowohl beim Lernen einer Fremdsprache als auch als Teil einer Gemeinschaft. Ich finde, so kommt man gut voran, beim Sprachenlernen und im Leben.
„Ich habe damals gelernt, mich einzulassen, hinzuschauen, zuzuhören.“
Wie sehen Sie die Positionierung Ihres Unternehmens innerhalb der Wirtschaftsunternehmen in Mitteldeutschland?
Ich sehe mich und mein Unternehmen als mehr als eine Sprachschule. Ich sehe uns als Teil der Nachbarschaft, als feste Größe, wenn man Englisch lernen möchte, als stabilen Partner der Wirtschaftsunternehmen in Mitteldeutschland. Wir bringen internationales Flair in die Firmen und tragen durch unser Trainerteam zur multikulturellen Gesellschaft bei.
Was empfehlen Sie, wenn man eine Sprache wirklich lernen will?
Kontinuität ist wichtig, die praktische Anwendung ebenso. Deshalb begleiten wir unsere Kunden in der Regel und auf Wunsch über Jahre. Für all die, die die Full Immersion Methode nicht nutzen können, d.h. sie verbringen mindestens einige Monate in einem Land, in dem die Sprache gesprochen wird, ist das Beste eine Kombination aus Sprachtraining, praktischer Anwendung und Selbstlernen. Natürlich kann auch ein Intensivtraining einen Lernschub bringen, und dann sollte man dranbleiben, denn: What you don’t use, you lose. Unbefangene Neugier und Lust auf neue Horizonte sind hilfreich, immer mit den eigenen Zielen im Blick. Wer sich einlassen kann, Fehler zu machen und wer auch einmal über sich selbst lachen kann, hat es generell leichter.
Stichwort: Lernen fürs Leben. Hinaus in die Welt. Sie haben Ihre Bestimmung recht früh gefunden- quasi auf Reisen.
Lernen fürs Leben setzt Neugierde voraus. In meiner Familie gab es Vorfahren, die nach Sansibar, Australien und Amerika ausgewandert sind. Diese Erzählungen haben mich in meiner Kindheit begleitet. Darüber hinaus haben mich fremde Kulturen und ferne Länder fasziniert, besonders Afrika und Nordamerika. Ich war mir mit 13 Jahren absolut sicher, dass ich nach meinem Abitur für ein Jahr in die USA gehen würde, obwohl die Wende damals in der DDR noch in weiter Ferne lag. Der Einstieg in weite Reisen war allerdings meine Jugendweihe. Meine Eltern fragten mich, ob ich eine große Feier oder eine Reise geschenkt bekommen möchte, die Antwort war klar. Also flogen wir in die Sowjetunion, in das heutige Georgien und Aserbaidschan. Wir haben in der Wüste im Sand gebrühten Kaffee getrunken und in abgelegenen Dörfern von alten zahnlosen Frauen frisch gebackenes Brot aus dem Lehmofen geschenkt bekommen. Ich habe damals gelernt, mich einzulassen, hinzuschauen, zuzuhören. Das war der Anstoß für meine Reisen, Sprachen lernen und das Ganze zur Berufung zu machen.
Welches Land hat Ihnen am meisten den Kopf verdreht und warum?
Die USA, weil ich sie sehr gut kenne, bereist, studiert, dort gelebt habe, die Sprache fließend spreche. Die Offenheit und Freundlichkeit der Amerikaner, wie ich sie bei meinen ersten Reisen kennengelernt habe, haben mich geprägt. Wenn ich dort bin, fühle ich immer ein bisschen mehr Freiheit, Unvoreingenommenheit, Positivität. Es ist jedes Mal wie Kraft und Energie tanken. Natürlich ist dieses große Land sehr vielschichtig und die gesellschaftlichen Themen diskussionswürdig. Dennoch ist es für mich wie ein zweites Zuhause.
E.L.T. Meilensteine
Für Ihr erfolgreiches Sprachtraining
Eine gleichbleibend hohe Qualität des Sprachtrainings und der Kundenbetreuung sichern Ihren Erfolg. Unser Team aus qualifizierten muttersprachlichen Trainern führt und gestaltet mit Ihnen, je nach gewünschter Trainingsvariante, das Sprachtraining. Dadurch erleben Sie ein Sprachtraining, in dem Sie Kommunikation in realitätsnahen Situationen anwenden und somit optimal auf zukünftige reale Anforderungen im In-und Ausland vorbereitet werden.
Trainerteam
Alle Angaben in Prozent.
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Mit Qualität zu Ihrem Erfolg!
Diese Maßnahmen der Qualitätssicherung kommen an unseren Standorten zum Einsatz: fester E.L.T. Ansprechpartner für die Organisation und während des Trainings | nach der 1. bzw. 2. Trainingseinheit direktes Feedback durch den Trainer | nach 1/3 des Trainings Zwischenfeedback sowie am Ende des Trainings Abschlussfeedback durch Teilnehmer (E.L.T. Feedback Formular) | Hospitationen durch Teacher Trainer | regelmäßige E.L.T. Teacher Trainings